Protegiendo la Salud de los Empleados Agrícolas durante COVID-19

Seminarios web, foros de productores y pósters/folletos descargables brindan orientación y herramientas para proteger las operaciones comerciales agrícolas esenciales y la salud de los empleados durante la crisis de COVID-19. Los temas incluyen ajustes al programa de visas H-2A para trabajadores agrícolas invitados, mejores prácticas y servicios para proteger la salud de los empleados, el cumplimiento del empleador con los requisitos legales del trabajo y modificaciones a la vivienda estacional de los empleados durante COVID-19.

Seminarios web, descripciones de los foros y enlaces

Seminario web sobre trabajadores agrícolas H-2A en tiempos de incertidumbre

Esta es una grabación de un seminario web estilo mesa redonda de Penn State Extension para ayudar a todas las personas relacionadas con la agricultura en Pensilvania que usan el programa de visas H-2A para que los trabajadores temporales operen sus negocios. La sesión cubrió los esfuerzos para aliviar las interrupciones del funcionamiento normal del programa de visas H-2A. También se abordaron los peligros de COVID-19 y cómo proteger la salud y el bienestar de los titulares de dicas visas.

Los invitados incluyeron a Richard Stup, especialista en fuerza laboral agrícola de la oficina de extensión de Cornell; Brook Duer, abogado del personal de Penn State Center for Agricultural and Shale Law; Grant Meckley, asistente médico del Programa de Trabajadores Agrícolas de Keystone Health; Scott Sheely, director ejecutivo del Consejo de Agricultura del Condado de Lancaster; Sarah Lott Zost, propietaria y gerente de recursos humanos de Bonnie Brae Orchards; y Alyssa Charney, asistente legislativa de agricultura de la oficina del senador Robert Casey.

Foros COVID-19 de productores/empleadores

Prácticas y servicios para proteger la salud de los empleados agrícolas durante COVID-19

Yeimi Gagliardi, educadora de salud comunitaria de Wellspan, explicó cómo acceder a los servicios de salud comunitarios para proteger la salud de los empleados inmigrantes y compartió pósters y otros recursos en inglés y español. Durante la sección de preguntas y respuestas, Carol Hansen Salazar, generalista de recursos humanos de Bear Mountain Orchard, y Ellie Rice, gerente de recursos humanos de R&L Orchard, compartieron las prácticas de recursos humanos de COVID-19, y Grant Meckley, asistente médico de Keystone Health y coordinador de alcance a la comunidad, y Brook Duer, abogado de derecho agrícola de Penn State, respondieron las preguntas de los participantes.

Mejores prácticas en el lugar de trabajo para proteger la salud de los empleados agrícolas durante COVID-19

Grant Meckley, médico asistente y coordinador de alcance a la comunidad, y la Dra. Melanie Finkenbinder, médico del Programa de Salud para Trabajadores Agrícolas de Keystone Health, hablaron sobre la seguridad en el lugar de trabajo durante COVID-19. Abordaron las mejores prácticas en el lugar de trabajo, los controles administrativos para garantizar que los trabajadores estén protegidos y reciban los recursos necesarios, qué hacer si un empleado informa sobre un resultado positivo y el rastreo de contactos: qué es y cómo funciona. Los panelistas que contestaron las preguntas fueron Yeimi Gagliardi, educadora de salud comunitaria de Wellspan; Brook Duer, abogado de derecho agrícola de Penn State; Carol Hansen Salazar, generalista de recursos humanos de Bear Mountain Orchard, y Ellie Rice, gerente de recursos humanos de R&L Orchard.

Cumplimiento por parte del empleador con los requisitos legales de COVID-19 para trabajo agrícola

Los productores agrícolas deben procesar una verdadera montaña de información esencial para permanecer viables durante la pandemia de COVID-19. Esta serie de seminarios web hasta ahora se enfocado en varios aspectos de cómo la pandemia ha afectado o afectará a su fuerza laboral en esta temporada de cultivo. Sin embargo, un área que no se ha tratado es el cumplimiento por parte del empleador de las leyes y reglamentos que rigen el lugar de trabajo y la relación laboral. Las personas con deberes de recursos humanos deben hacer un balance de las nuevas directivas, interpretaciones o impactos imprevistos de varias leyes laborales durante COVID-19. Y las nuevas políticas internas pueden necesitar ser escritas. Ahora es una oportunidad para asegurarse de haber evaluado lo que necesita saber e implementar. Obtenga más información sobre las últimas divisiones del Departamento de Trabajo de los EE. UU., El Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania o la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo, ya que esas entidades también han respondido a COVID-19. Los presentadores de este foro abierto serán Brook Duer, abogado de derecho agrícola de Penn State, y Schaun D. Henry, abogado de derecho laboral de McNees Wallace & Nurick LLC.

Orientación y apoyo para empleadores y empleados agrícolas durante COVID-19

El secretario Russell Redding, Departamento de Agricultura de Pensilvania, y Sheri Morris, subdirectora de la Oficina de Seguridad Alimentaria y Servicios de Laboratorio, lideran este foro sobre orientación y apoyo del Departamento de Agricultura de Pensilvania (PDA) para la protección del lugar de trabajo durante COVID-19. La presentación incluye cómo, desde los primeros días de COVID 19, el Departamento de Agricultura ha trabajado en colaboración con el Departamento de Salud de Pensilvania, los centros para el Control de Enfermedades y el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos para garantizar que la industria agroalimentaria sea designada como soporte vital, continúe operando y las personas sean alimentadas. La guía de protección de empresas y trabajadores demostró ser crítica para mantener el flujo comercial y a los empleadores y sus empleados agroalimentarios seguros.

Revisarán cómo el departamento ha incorporado una revisión de prácticas de protección de los trabajadores y las medidas de mitigación durante las inspecciones de rutina y han brindado recomendaciones de mejora basadas en las mejores prácticas. La presentación también incluirá viviendas para trabajadores. Como parte de las responsabilidades sobre permisos e inspección de la Oficina de Seguridad Alimentaria de viviendas para trabajadores agrícolas en Pensilvania, proveidas por los empleadores por el Acta de Trabajadores Agrícolas Temporales; trabajaron en cooperación con el Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania para comunicar los requisitos para trabajadores H2A. Brook Duer, abogado de ley agrícola de Penn State también estará presente como panelista en la sección de preguntas y respuestas.

Recursos y Pósters Descargables

Pósters en línea y descargables sobre prácticas y servicios para proteger a los trabajadores agrícolas de COVID-19

Folletos descargables sobre la guía de salud para trabajadores agrícolas durante la pandemia COVID-19

Protección de la salud de los empleados agrícolas durante COVID-19: documentos para descargar (jaga clic en los documentos atados)